9月21日，武汉学院召开本年度校董会第四次正式会议。校董会听取了学校关于本科教学工作合格评估整改情况的汇报，并对学校招生就业工作、人事聘期考核和岗位聘任工作、学科专业设置调整思路进行了讨论，学校监事列席会议并发表意见。校董会表示，武汉学院通过本科教学工作合格评估是学校发展的里程碑，是对学校的激励，校董会将持续战略思考、全盘谋划，带领武汉学院再上一个台阶。
学校在本科教学工作合格评估及整改情况议题中从统筹部署整改工作、精心编制整改方案、制定落实整改清单等三个方面进行了阐述。教育战略委员会主席吴汉东校董认为，学校针对评估专家的意见，提出了具体可操作的方案，整改方案不仅要回头看，更要向前看，瞄准武汉学院的办学目标来看。吴汉东校董同时提出，整改应抓住师资队伍建设这个重难点进行发力，还要重视校园文化建设，塑造一流大学精神。校长李忠云表示，大家爱校荣校的精神在评估过程中得到了进一步升华，这是所有老师共同努力的结果。
学校在招生就业工作汇报中介绍了今年的招生情况和毕业生就业工作状况。今年学校首选物理科目和首选历史科目投档分数排名分别位列湖北省民办高校第4位和第3位，毕业生就业率接近90%，高于湖北省平均就业率5个百分点。吴汉东校董表示：“学校今年的招生工作稳中有进，就业工作在就业难的大环境下能够做到现在这样是令人感到高兴和鼓舞的。当然就业情况跟社会环境，以及国家的产业发展、经济形势都息息相关，最重要的是我们要把自己的事情做好”。
校董会还听取了学校关于首次岗位聘期考核与第二轮岗位聘任工作、中层干部任期考核与中层班子换届调整的汇报。李忠云表示通过公开民主透明的考核机制，把队伍结构进行了有效优化，校本化、年轻化、专业化，调优调强，使其更有利于学校运行和发展。
学校还就学科专业设置调整优化思路向校董会进行了汇报，在优势科目上进行内涵改造，推进深化新文科、新工科建设。各位校董围绕此议题进行了深入探讨。学校进行学科专业调整不仅仅是对指导意见的积极响应，更是在合格评估后进入下一发展阶段的主动探索。长江商学院教授刘劲校董特别指出学校要积极拥抱AI技术，李忠云也表示新兴技术尤其是AI技术的应用是未来的趋势，学校很重视在这方面的专业融合以及对就业工作的促进。校董们都强调学科专业调整和武汉学院的特色发展息息相关，如何将AI技术全面融入专业设置与教学体系中，将是学校未来的探索方向。
武汉学院创办人、校董会主席陈一丹对学校本科教学工作合格评估取得的成绩向学校管理团队和全体教职员工表示热烈祝贺。他分享了在硅谷关于AI的前沿讨论，并表示“AI的应用是老师和学生需要掌握的基本技能，是未来发展的趋势，也会真实地影响大学生的就业，对于武汉学院来说，我们要积极思考、主动迎接，如何顺应甚至引领未来发展趋势，为未来的大学生、大学生的未来，做好准备。”
