8月28日下午，我校2024-2025学年第一学期工作布置会议在2102报告厅召开。全体校领导、校长助理，中层干部，各职能教辅部门科级干部，各学院（部）办公室主任、团委书记、系（中心、部）主任、教研室主任及各专业负责人参会。会议由校长李忠云教授主持。
△罗航部署教学、科研、国际交流合作工作
副校长罗航教授作教学、科研、国际交流合作工作报告。他说，上半年我校开展了内容丰富、形式多样的教育思想大讨论；教学方面进一步优化学科布局，深化人才培养模式，探索AI赋能教育教学；科研方面成效显著，国家自然科学基金立项实现零的突破；国际交流方面各项工作顺利推进。下半年要继续深化教育思想大讨论；教学方面做好2025年人才培养方案的编制工作，持续开展教育教学数字化转型；科研上要对标申硕条件，突出重点；国际交流以高质量人才培养为导向，推进本硕直通班和拓展后期资助项目合作院校。
△黄保红部署学生工作
校党委副书记、副校长黄保红作学生工作报告。他首先回顾了上半年学生工作取得的成效：一是招生计划数量再创新高，招生排名更进一步；二是就业质量再创新高，高质量就业率连续几年保持增长；三是2024届学生考研率和上线率均为历史最好；四是创新创业取得近四年来最好成绩。下半年学生工作重点是：认真细致做好学生开学各项准备工作；持续抓好青年学生教育引导和共青团工作；加强辅导员队伍建设、增强服务学生的能力；以“寝室建设年”为抓手，持续强化学风、班风、室风建设；进一步拓展就业渠道，做好2025届毕业生就业工作；积极推进“一站式”学生社区建设；持续做好校友及相关工作；继续做好学生安全教育和心理健康服务工作。
△强静仁部署人事工作
校长助理强静仁教授作人事工作报告。他从人才引进取得新成效、人才项目再上新台阶、干部队伍建设持续加强三方面回顾了上半年的工作。关于下半年重点工作，一是要持续做好高层次人才引进工作，拓宽博士教师招聘渠道，优化博士教师引进政策，进一步扩大博士教师规模，探索实施以项目制方式引进具有丰富学术成果的知名学者，柔性引进领军人才；二是要进一步加强教师培养培训，组织骨干教师集中培训，落实青年教师导师制，做好新入职教职工培训；三是要进一步完善人事管理服务机制，做好2024年职称评审和年终考核工作，制定2025年教职工薪酬调整方案。
△陈祖亮部署党建工作
校党委书记陈祖亮教授对党建工作进行部署。他指出，下半年党建工作的总体思路是学习贯彻党的二十届三中全会精神，深化学校党的建设制度改革，为我校高质量发展提供保障和动力。重点工作包括九大方面：一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，特别是加强全会精神的宣传、研究和贯彻落实；二是贯彻落实上级党委和党组织的决定、决议；三是深化学校党建制度改革；四是进一步加强宣传思想工作；五是加强意识形态和舆情工作；六是探索民办高校纪委工作的有效形式；七是进一步做好统战工作；八是重点突破，积极打造党建和思政工作新亮点；九是加强工会工作。关于具体工作举措，他谈到，要精心组织学习和培训，包括学校党委理论学习中心组学习、党支部学习等；加强教师党支部的规范化建设；优化党组织设置，特别是学生党支部；加强组织管理，完善党内监督机制，加强对党的创新理论在学校的宣传教育；加强校园文化建设，推进文明校园创建等。他强调，深化党的制度建设，提升党建科学化、标准化水平，通过改革和创新推动学校发展是下半年党建工作的重中之重。
△李忠云总结讲话
李忠云教授在总结讲话中说，经过第二次教育思想大讨论，对提高教育教学质量起到了良好的促进作用。他指出，上半年学校各项工作取得了新的进展，尤其是教育教学质量得到稳步提升，科研工作实现重大突破，科研经费显著增长；优秀人才的引进和教师队伍稳定性进一步提升；学生工作取得新成效，在生源紧张和就业形势严峻的情况下，我校招生和就业工作再上新台阶，其中招生投档线在湖北民办高校（不含独立学院）中整体排名第二；就业率截止昨天达到90%，高于全省平均就业率5个百分点，高质量就业率达到86%以上。下一步，各单位要围绕各分管校领导的部署，结合目标任务有序推进各项工作；动员教职员工进一步提振精神，增强信心；各学院要集中力量打造亮点特色，加强教学成果的培育和申报工作，完善管理机制和激励机制，进一步激活教师的科研潜能；集思广益深化教育思想大讨论，形成成果。他强调，要根据党的二十届三中全会精神，提出深化改革的方向，优化专业结构和人才培养方案，推动学校高质量发展。最后，李忠云布置了开学前的各项准备工作，包括教学安排、课程实施和后勤保障等，确保老生开学、新生报到各项工作顺利开展。
