4月18日上午，我校科级干部任期考核与集中调整工作会议在行政楼206会议室召开。校长李忠云，校长助理、人事处处长强静仁，各教学单位、教辅职能部门负责人参加会议。
会议现场
△强静仁介绍工作安排
会上，强静仁介绍本次科级干部考核和调整工作的具体安排，并解读了科级干部选拔任用的条件和工作程序。
△李忠云总结讲话
李忠云在总结讲话中强调，科级干部是学校管理体系中的重要力量，其队伍的凝聚力和稳定性对保障各项工作高效运行至关重要。针对本轮科级干部考核和集中调整工作，他要求各级领导要高度重视，强化责任意识，以“学历、资历、能力”多维标准严把选拔关；调整过程中需要充分听取群众意见，多开展谈心谈话，凝聚共识；他鼓励运用新技术提升管理效率，并建立长效跟踪机制，通过交流激活干部队伍活力，持续优化其管理能力与岗位适配性。他指出，本次科级干部调整要立足全局，以科学化、规范化为原则，为学校高质量发展筑牢组织基础。
