4月19日下午，全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议在北京举行。我校党委副书记黄保红、教务处、学生工作处以及各学院分管就业工作领导和毕业班辅导员在行政楼206会议室共同收看了视频会议。
视频会上，教育部学生司副司长吴爱华同志做出重要指示，在2022届毕业生就业面临多重困难和压力下，各地各高校要继续深入落实“一把手”工程，充分发挥书记、校长带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，通过访企拓岗促就业专项行动，用好国家24365大学生就业服务平台，实施“供需对接就业育人项目”，开展“宏志助航”计划培训和高校毕业生就业创业政策宣传月活动。同时做好“千方百计拓岗位、攻坚克难促就业”为主题的百日冲刺工作的统筹安排，挖潜创新，广泛开拓岗位资源，凝心聚力，精准帮扶兜底线，严格执行就业工作“四不准”规定，及时报送信息，确保2022届高校毕业生就业大局稳定。
视频会议结束后，学工处负责人就做好当前就业工作提出几点要求。一是希望各院部持续做好访企拓岗工作；二是要求各院部专业教师参与就业工作，做好专业岗位推荐工作；三是要求毕业班辅导员利用好国家、学校等就业服务平台资源，做好岗位筛选和分类指导、推荐工作；四是继续做好“线上+线下”招聘活动。
最后，黄保红就学习贯彻会议精神强调，就业是评价高校人才培养的重要标准，要从我校毕业生实际情况出发，推动就业工作进行。一是完善招生就业联动体系，对连续两年或三年就业率低的专业实施“红黄牌”机制；二是继续做好困难毕业生的就业帮扶工作，确保一人一策；三是搭建家校沟通桥梁，对慢就业学生，要与家长多沟通，进一步了解学生就业心态，帮助学生树立就业信心，促进毕业生尽快融入社会。
